Que pouvons-nous faire
ensemble ?
Maîtrise de soi, impact sur son environnement, performance et sérénité
Des parcours de training collectifs avec un focus posture, communication interpersonnelle, influence & Impact Skills
Transformer vos équipes clés en développant des compétences stratégiques
Que pouvons-nous faire ensemble ?
Maîtrise de soi, impact sur son environnement, performance et sérénité
Des parcours de training collectifs avec un focus posture, communication interpersonnelle, influence & Impact Skills
01
Culture Managériale,
Route Managériale
- Manager pour la 1ère fois
- Manager expert
- Management matriciel
02
Excellence Commerciale,
Route Commerciale
- Maximiser la valeur ajoutée pour se différencier
- Négociations complexes
- Attitude Challenger : capacité à challenger les clients de manière constructive
03
Transformation transversale
- Collaboration / dé-silotage
- Maîtrise de soi et de son impact sur les autres
- Communication effective pour équipes multiculturelles
01
Culture Managériale,
Route Managériale
- Élargir les postures managériales en interne
- Intégrer la gestion de l’humain dans l’accompagnement à la performance
- Garder les talents par le focus développement des équipes
02
Excellence Commerciale,
Route Commerciale
- Maximiser la valeur ajoutée proposée aux clients
- Elargir les postures de négociation pour intégrer l’humain et la gestion des émotions
- Se différencier de la concurrence par la capacité à challenger constructivement les clients
03
Transformation transversale
- Booster les comportements d’une culture du partage et de la collaboration
- Adapter la communication entre les équipes selon les interlocuteurs, leurs préférences et motivateurs
- Transformer la diversité culturelle de vos équipes en levier de performance
01
Culture Managériale,
Route Managériale
- Manager pour la 1ère fois
- Manager expert
- Management matriciel
02
Excellence Commerciale,
Route Commerciale
- Maximiser la valeur ajoutée pour se différencier
- Négociations complexes
- Attitude Challenger : capacité à challenger les clients de manière constructive
03
Transformation transversale
- Collaboration / dé-silotage
- Maîtrise de soi et de son impact sur les autres
- Communication effective pour équipes multiculturelles
01
Culture Managériale,
Route Managériale
- Élargir les postures managériales en interne
- Intégrer la gestion de l’humain dans l’accompagnement à la performance
- Garder les talents par le focus développement des équipes
02
Excellence Commerciale,
Route Commerciale
- Maximiser la valeur ajoutée proposée aux clients
- Elargir les postures de négociation pour intégrer l’humain et la gestion des émotions
- Se différencier de la concurrence par la capacité à challenger constructivement les clients
03
Transformation transversale
- Booster les comportements d’une culture du partage et de la collaboration
- Adapter la communication entre les équipes selon les interlocuteurs, leurs préférences et motivateurs
- Transformer la diversité culturelle de vos équipes en levier de performance
















